法拉第未来遭前CFO起诉:竞业禁止协议被指违法

发表时间:2019-07-23

  不外,一位亲密FF的人士以为,这能够是EVelozcity有意混杂公家视线,来以此混沌Evelozcity偷盗FF贸易秘密一案而实行的障眼法。

  “外外上,这一条目是正在12个月的克日内,不许诺脱节FF的员工直接或者间接罗致其他FF的员工到场另一家公司。”被递交给美邦加州洛杉矶法庭的告状文献显示,“然而,FF最初草拟随后讲明并奉行的这份条约,凌驾了加州群众战略的鸿沟。”

  FF前CFO Stefen Krause于2017年11月被FF公告废止雇佣干系,当时FF语言激烈,称自从Stefan入职FF以还,不但没有给公司做出本质进献,反而存正在失职、渎职乃至涉嫌违法的动作,要紧损害了公司和投资人的益处。公司正正在对Stefan选取公法举动。同时被废止雇佣干系的尚有CTO(首席身手官)Ulrich Kranz。

  竞业禁止时时来说指的是劳动和议终止后的一段特依时代之内,受雇者不得正在不异物业中从事逐鹿动作,以保险先前雇主的权柄。

  据美邦科技媒体Jalopnik报道,Faraday Future(法拉第改日,简称FF)前CFO(首席财政官)Stefan Krause建设的新公司Evelozcity告状FF,称FF的雇佣条约因故障员工寻找新的机遇,而违反了加州公法。

  Evelozcity正在告状书中称,FF通过纰谬的同意将人才吸引至公司,并恳求他们订立所谓的“竞业禁止条目”,这使得员工们最终觉得难以脱节公司。Eevelozcity方面以为,FF的态度是,假设与Evelozcity有相合的人跟FF员工议论正在Evelozcity就业,那么现正在正在Evelozcity就业的FF前员工,就违反了竞业禁止条约。

  2018年1月,FF率先告状Evelozcity,称Evelozcity饱舞FF员工辞职,并带走公司主旨贸易秘密和身手秘密供Evelozcity应用,从而对FF变成侵害。当时Evelozcitiy含糊了这一说法称,“咱们没有、也不需法拉第改日的身手。此次诉讼,对咱们的指控是纰谬况且极具发动性的,咱们将对这起轻率的、不确凿的诉讼正在符合的机遇作出回应。”

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